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  • 【シンガポール】人材省が雇用許可書の申請時に雇用主の採用慣行に関する情報を要求するようになりました

    人材省(Ministry of Manpower)は雇用許可書(「EP」)のオンライン申請の申請書に質問を追加、雇用主の採用慣行に関する情報の開示を求めています。
    EPオンライン申請書が変更され、雇用主がシンガポール人又はシンガポール永住者を雇用する努力をしているかを確認するため、新たな質問が追加されました。追加された質問は、本書の末尾に記載されています。

    アジア・オセアニア|シンガポール|2017年12月19日

 
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